RESSOURCES HUMAINES POUR LES TPE

Je souhaite recruter


Je souhaite recruter:

  • Je recrute
  • J’intègre un alternant
  • J’ai besoin de compétences mais pas à temps plein
  • Je souhaite connaître les aides mobilisables
  • ...

Pôle emploi :

Vous êtes employeur, Pôle emploi est à votre service pour :

  • Vous aider à recruter vos futurs collaborateurs
  • Vous informer  sur les mesures d’aide au recrutement
  • Vous conseiller sur l’ensemble des services en ligne sur www.pole-emploi.fr

 

Contact:

Agence Paradis (Commerce) :

435 Rue Paradis 13008 Marseille 

ligne directe entreprises : 04 96 202 900

recrutementmarseilleparadis@pole-emploi.fr

Agence Pharo (Restauration)

23 avenue de la Corse, 13007 Marseille

09 72 72 39 49

Site internet : www.pole-emploi.fr/employeur

CAP EMPLOI : Vous souhaitez bénéficier d'information et de conseils pour réfléchir à un projet de recrutement et être aidé dans cette démarche. Vous envisagez de recruter une personne en situation de handicap et vous désirez une intégration réussie de votre nouveau collaborateur :

Connaître nos services mobilisables et être aidé pour identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté. Disposer de candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et être accompagné lors de la présélection des candidats.

Mobiliser les aides financières et techniques disponibles et être appuyé dans vos démarches administratives.

 

Contact CAP EMPLOI :

8 Rue Sainte-Barbe, 13001 Marseille

Tel : 04 91 16 54 00

Site internet : https://www.capemploi-13.com/

Chambre des Métiers et de l’Artisanat

La Chambre de métiers et de l’artisanat de Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (CMAR PACA) assure la représentation et le développement des métiers et de l'artisanat au plan régional. Ses délégations départementales garantissent des actions de proximité aux entreprises et assurent la liaison avec les acteurs locaux.

Elle organise également l’apprentissage au travers de l’Université régionale des métiers et de l’artisanat (URMA).

Ses grands champs d’activités sont :

  • Services : développer une offre globale de services en adéquation avec les besoins actuels et futurs des entreprises du territoire, afin d’améliorer leur performances et leur rentabilité, d’élargir leurs débouchés (national et export) et, in fine, de contribuer à l’expansion économique du secteur.
  • Formation continue : dans le même objectif, favoriser le développement de la formation professionnelle continue des chefs d’entreprises et des salariés.
  • Apprentissage et formation métiers : organiser l’apprentissage et développer, via l’Université régionale des métiers et de l’artisanat, une offre de formation aux métiers pertinente par rapport aux spécificités des entreprises et des territoires.
  • Institutionnel : se faire le porte-parole des artisans auprès des instances régionales, de leur rôle économique et de leurs besoins et assurer la promotion de l’artisanat.
  • Prospective : promouvoir, grâce à une veille permanente et aux études menées sur le secteur, un développement équilibré du tissu économique artisanal.
  • Consultation : émettre des vœux ou des avis sur toute question relative à l’artisanat, au développement économique, à la formation professionnelle et à l’aménagement du territoire.
  • Coordination : définir les orientations et coordonner l’action des délégations.

Contact :

5 boulevard Pèbre, 13008 Marseille

ligne directe: 04 91 32 34 73

Site internet  : www.cmar-paca.fr


Mission locale : La Mission Locale vous accompagne dans le conseil au recrutement et à l'emploi :

  • Analyse de vos besoins, aide à l'élaboration de la fiche de poste, recherche de candidats, suivi en poste
  • Une rencontre avec les jeunes professionnels dans le cadre de visite de votre entreprise pour une meilleure connaissance de vos métiers, une intervention de votre part directement à la Mission Locale pour parler de votre entreprise, de vos métiers et des offres à pourvoir 
  •  En vous proposant les aides et dispositifs mobilisables en faveur de l'emploi des jeunes(Emploi d'avenir, Contrat Unique Insertion, Contrat de Génération, PMSMP (stage)...)

La Mission Locale est un lieu ouvert aux jeunes de 16-25 ans souhaitant être aidés dans leur parcours d'accès à l'emploi et à l'autonomie. L'originalité des Missions Locales réside dans une approche globale de la situation des jeunes qui leur permet d'aborder, en plus des questions d'emploi et de formation professionnelle, leurs préoccupations liées à la mobilité, au logement, à la santé, à la citoyenneté.

Contact:

23 rue Vacon, 13001 Marseille

Peysson Philippe

06 13 64 37 25 / p.peysson@mlmarseille.org

Site internet: https://missionlocalemarseille.fr/

 PLIE : 

Les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ils poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics.

Le PLIE est votre partenaire recrutement, expert en emploi de premier niveau de qualification.
Il vous conseille au préalable sur la définition de poste et sur les mesures d’aide à l’emploi mobilisables, présélectionne des candidatures, et propose un suivi de l’intégration des personnes dans l’entreprise.

Un chargé de relations entreprises sera votre interlocuteur unique.
Spécialiste de votre filière, il vous accompagne tout au long du processus de recrutement et connaît le profil professionnel des candidats qu’il vous propose. Pour finir, il facilite vos démarches administratives.

Contactez-nous au 04 96 11 64 97 !

Contact :

5 Rue de la République, 13002 Marseille

04 96 11 64 80

Site internet : https://www.plie-mpmcentre.org/

EGEE : Un projet de création ou de reprise d’entreprise de type artisanal, commercial ou industriel peut bénéficier d’un accompagnement d’EGEE, notamment : l’accueil des créateurs et repreneurs, les auto-entrepreneurs,  l’accompagnement post-création (mentoring), l’aide aux entreprises en difficulté, le montage financier, le plan d’actions, le business plan. EGEE peut également poursuivre l’accompagnement après la création. L’assistance et le conseil peuvent concerner les aspects comptables, financiers, marketing, ainsi que les démarches de certification-qualité ou encore l’analyse des risques professionnels en vue de la réalisation du D.U. (Document Unique) obligatoire en matière de sécurité.

Contact :

Yves EVENO

yveveno@gmail.com

Site Internet: https://www.egee.asso.fr/  

REETS PACA

DREETS

Au 1er avril 2021, la DIRECCTE et la DRCS Provence-Alpes-Côte d’Azur se sont regroupées pour former la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

La DREETS devient ainsi l’interlocuteur économique et social privilégié au niveau régional pour les entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux, acteurs de l’insertion et consommateurs.

Contact:

DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur

CS 10009, 23/25 rue Borde13285 Marseille cedex 8

Tel : 04 86 67 32 00 / Service "Entreprises" : 04 86 67 32 86

paca.direction@direccte.gouv.fr

Site internet : https://paca.dreets.gouv.fr/

OPCO - Opérateurs de compétences 

OPCO : 

Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage et les contrats de professionnalisation, d'apporter un appui au recrutement des apprentis, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

Les OPCO (Opérateurs de compétence) C'est votre interlocuteur pour la formation (continue, alternance, chômage partiel...) et les aides possibles pour tout ce qui concerne la formation.

Les OPCO collectent la contribution unique à la formation professionnelle auprès de toutes les entreprises de droit privé (entreprise de moins de 10 salariés 0,55% de la masse salariale).

Les fonds sont mutualisés et ils permettent ensuite à chaque OPCO de refinancer les différents outils et dispositifs mis en place pour améliorer la formation professionnelle. 

Vous pouvez trouver votre OPCO à partir du lien suivant : 


OPCO des Entreprises de proximité :

146 Rue Paradis, CS 30001, 13294 Marseille cedex 06

LORIN Agathe, Chargée de projets

04 91 14 34 20 / agathe.lorin@opcoep.fr

Site internet : www.opcoep.fr

Opcommerce

Impasse des Carrés de l'Arc, Rond point du Canet,13590 Meyreuil.

SCOTTO Caroline, Conseillère emploi/formation

06 14 66 97 26 /cscotto@lopcommerce.com

Site internet : www.lopcommerce.com

AKTO (hôtellerie-restauration)

Parc Club du Golf, 350 Rue Jean René Guillibert Gauthier de la Lauzière Bâtiment 19, 13290 Aix-en-Provence

Maison de l'Emploi -  Dispositif RH TPE

RH TPE - Maison de l'Emploi de Marseille:

Le dispositif gratuit de soutien en gestion des Ressources Humaines "RH TPE" est accessible et ouvert aux Commerçants et Artisans du centre ville de Marseille (1er au 6ème arrondissements). Vous bénéficiez de soutien et d'informations : recrutement, formation, fiche de poste, entretien professionnel, alternance, activité partielle, dispositifs et aides...

Contact RH TPE :

Hélène GERARD

06 18 45 80 75

hgerard@mdemarseille.fr